«Aceptamos para dar un alivio al bolsillo, pero seguimos en alerta»: la postura de CODIUNNE tras el arreglo salarial

Luego de que este miércoles el Gobierno Nacional y los gremios universitarios sellaran un acuerdo para recomponer los salarios y actualizar gastos de funcionamiento, María Susana «Marisu» Liwski, secretaria general de CODIUNNE, analizó el alcance del entendimiento en diálogo con LT7. Tras una «semana muy intensa» de consultas a las bases, la Federación que los nuclea (CONADU) decidió por mayoría aceptar la oferta oficial bajo la premisa de «aceptar y seguir luchando».

El impacto en el bolsillo y el aguinaldo

El acuerdo establece una recomposición salarial total del 24,33%. Según detalló Liwski, el primer tramo del 21,33% se aplicará de forma que impacte en el próximo aguinaldo, lo que representa un «alivio» necesario ante el deterioro salarial de los últimos dos años. El porcentaje restante se completará con un 3% adicional hacia octubre, con el compromiso de mantener reuniones paritarias cada tres meses para ajustar según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Sin embargo, la referente gremial fue tajante al señalar que este incremento es insuficiente: «Estamos lejos de recuperar. La Ley de Financiamiento Universitario prevé un poco más del 50% de recomposición y acá estamos hablando de casi un 25% con toda la furia; es un poco menos de la mitad».

Se levantan los paros, pero sigue la desconfianza

Uno de los puntos clave tras la firma es el levantamiento de las medidas de fuerza previstas para la semana próxima. Liwski explicó que, tras una votación «muy ajustada» en la CONADU, se decidió desactivar el paro como respuesta lógica al acuerdo alcanzado, aunque el gremio se mantendrá en estado de alerta.

«Hay mucha desconfianza y enojo en las bases; no se cree que el Gobierno cumpla», admitió Liwski, quien confirmó que en los primeros días de julio volverán a reunirse para monitorear el cumplimiento de lo pactado y definir cómo continúa el plan de lucha.

La demanda judicial sigue firme

Más allá de la tregua salarial y la actualización de partidas para gastos operativos (20%) y hospitales universitarios ($50.000 millones adicionales), el conflicto de fondo no se ha disuelto. Liwski subrayó que «no se retira ninguna acción judicial» presentada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). La disputa por la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario continúa su curso ante la Corte Suprema de Justicia.

Finalmente, la secretaria de CODIUNNE valoró la movilización de los trabajadores para torcer la postura oficial tras dos años de conflicto: «Esto demuestra que la lucha sirve», concluyó.